В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение опыта зарубежных и отечественных вузов в сфере реализации политики вознаграждения научно-педагогических кадров по системе "эффективного контракта". Авторами
разработана методика оплаты труда профессорского-преподавательского состава образовательной организации.