Как предоставлять сотрудникам социальные бонусы и не разориться – Студия Red Barn
Автор:
Жанры:
Бизнес в России, Бизнес-процессы, Бизнес-процессы / инновации, Истории из жизни, Истории успеха и биографии, Личная эффективность / продуктивность, Маркетинг и реклама, Мотивация, Организационный менеджмент, Поиск и подбор персонала, Принятие решений, Саморазвитие / личностный рост, Управление бизнесом, Управление персоналом, Управление персоналом и лидерство, Финансы, инвестиции, экономика
Язык:
Русский (эта книга не перевод)
Опубликовано здесь:
2024-06-17
Файл подготовлен:
2024-06-17 19:17:48
Как бонусы могут быть связаны с целями компании? Какой должна быть цена бездействия для сотрудника? Может ли вознаграждение быть массовым? Расхолаживает ли коллектив большой социальный пакет? Как выявлять сферы интересов своих сотрудников? И зачем подключать их к партнерским программам? В выпуске говорим о том, как радовать своих подчиненных без риска для благополучия компании. Спонсор сезона Moscow Business School: https://clck.ru/336VFo Над выпуском работали: Ведущий — Денис Беседин; редактор — Вера Широких; продюсер — Александра Ярыш; звукорежиссёр — Илья Коваленко.