Стивен Кови
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Краткая версия
Независимость же выражена я-парадигмой: я могу это сделать; я несу ответственность; я полагаюсь на самого себя; я могу выбирать.
Взаимозависимость соответствует мы-парадигме: мы можем это сделать; мы можем взаимодействовать; мы можем, объединив наши способности и возможности, создать вместе что-то более значительное.
Определение эффективности
Семь навыков – это навыки эффективности. Поскольку в их основе лежат определенные принципы[1], они приносят лучшие из возможных долгосрочных результатов. Они становятся основой характера, набором инструментов, с помощью которых человек может эффективно решать самые разные проблемы, расширять свои возможности, а также постоянно открывать и встраивать в восходящую спираль роста новые навыки.
Они являются навыками эффективности еще и потому, что основаны на парадигме эффективности, которая находится в гармонии с естественным законом, с принципом, который я называю «Р/РС-балансом», – принципом настолько твердым, что многим людям он кажется непостижимым. Однако этот принцип легко понять, вспомнив басню Эзопа о гусыне и золотых яйцах.
В этой басне крестьянин решил убить свою гусыню, несшую по утрам золотые яйца, из-за желания получить все яйца сразу. Но, когда он разрезал живот гусыни, внутри оказалось пусто. У крестьянина больше не было золотых яиц и не было возможности получить их в будущем. Он убил гусыню, несшую золотые яйца.
Р/РС-баланс
Эффективность заключается в равновесии – в том, что я называю «Р/РС-балансом», где Р – желаемый результат, т. е. золотые яйца, а РС – ресурсы и средства, позволяющие эти золотые яйца получать.
Поддерживать Р/РС-баланс – баланс между золотым яйцом (результатом) и здоровьем и благополучием гусыни (ресурсами и средствами) – часто бывает непросто. Но я считаю, что именно в нем заключается суть эффективности. Он обеспечивает гармонию между краткосрочным и долгосрочным.
