Книга для лидеров, которые хотят вести за собой команду. 30 практических советов, как научиться управлять собой, вдохновлять других и получать высокие результаты.
Основная проблема данной книги в её вторичности. Почти в каждой главе нас отсылают к другим авторам и другим работам (о некоторых говорят с неприличным восторгом). К сожалению даже для такого новичка, как я, краткость оказалась бесполезной. Хорошая структура и подача материала без смысловой базы представляется размазыванием сиропа от блинчиков по тарелке, когда их уже кто-то подъел до вас.
Спасибо, что меню в виде источников в полном виде приложено в конце: иду читать.
Однозначно полезные советы для начинающих руководителей. Возможно, опытным управленцам некоторые рекомендации покажутся очевидными, но этого стоит ожидать от любой книги про soft skills. Списком советов можно воспользоваться как чек-листом и оценить текущий прогресс.Мне немного не хватило конкретики. Например, в третьей части упоминаются «организационные системы». Хотя автор приводит примеры таких систем, я не смогла экстраполировать это на свою работу.Приятный стиль повествования – с юмором и в сжатой форме без самоповторов.Себе забираю живость характера автора и его установку на непрерывное совершенствование.
Многие советы из книги уже встречались в бизнес литературе. Как плюс легкое повествование автора, есть некоторые интересные идеи. Подойдёт для новичков в литературе данного жанра.