Рассмотрены процессы управления организационным поведением персонала на предприятии.
Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, орга-низационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства: взаимоотно¬шениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами,
формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.
Соответствует ФГОС ВО 3 и .
Предназначено для использования при подготовке бакалавров по направлениям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление".