Наталья Болмазова, владелица агентства «Свой HR (https://hrcentre.ru/)», специализирующегося на подборе ключевых сотрудников, руководителей и директоров для российских брендов. Она автор уникальной методики найма и профессиональный HR с опытом работы с 2005 года
С Натальей обсудили:
Как определить, какие качества и навыки действительно важны для конкретной должности?
Какие методы можно использовать для составления точного профиля идеального кандидата?
Как оценить не только профессиональные навыки, но и культурное соответствие кандидата?
Какие распространенные ошибки делают руководители при проведении собеседований?
В каких случаях лучше привлекать агентство для поиска?
_______________________
Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer
В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок