Управление поведением персонала организации. (Бакалавриат, Магистратура). Монография. – Наталья Ивановна Лаас

Глобализация, как основной тренд филиации современного общества, и нарастающее влияние четвертой промышленной революции создают новые возможности к переходу нашего поколения на авангардистские ступени исторического развития, но и становятся базисом для

использования достижений этих направлений, как основы дезинтеграции политик и экономик на почве стремления к индивидуалистическому прогрессу и максимизации влияния на международной арене. В современных экономических условиях организации и предприятия

функционируют и развиваются как сложный организм, жизненный потенциал которых обеспечивает организационная культура и управление поведением персонала.