bannerbannerbanner

От зуммера до лидера! Как не выгореть на пути?

От зуммера до лидера! Как не выгореть на пути?
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Язык:
Русский (эта книга не перевод)
Опубликовано здесь:
2024-11-18
Файл подготовлен:
2024-11-19 07:22:41
Поделиться:

00:00 - Яркие моменты подкаста

01:10 - Знакомство с Верой Стёксовой, Agile-коучем и Change-менеджерером в "Сравни.ру"

03:16 - Понимание "гибкости" в рабочей сфере. Как быть "гибким"?

06:02 - Кто такой «современный» лидер?

11:10 - Как напомнить сотрудникам, что у них есть своя полная ответственность?

16:22 - Как бороться с тревожностью в работе? 

17:18 - Кейс «выгорание»

23:02 - Разница между зуммерами и миллениалами на примере истории Веры

23:22 - Опыт Веры в компании «ВкусВилл»

25:12 - Продолжение темы про зуммеров и миллениалов 

29:00 - Что такое «время, когда не было интернета»?! 

32:00 - Поколение, которое перестало читать 

35:30 - «Плоская структура». Все должны быть на одном уровне! 

41:48 - Какие должны быть инструменты у лидера для мотивации команды? 

49:51 - Кейс «Жалоба на сотрудника»

54:23 - Опытный лидер - это лидер, который может попросить помощи! 

55:43 - Уважение друг к другу среди зуммеров и миллениалов 

58:38 - Мы все «живые» люди! Мы такие-какие мы есть! 

1:00:54 - Женщинам руководителям приходится быть «Я и баба и мужик, я корова и я бык»! 

1:02:09 - Считает ли Вера Стексова, что женщины руководители лучше мужчин руководителей? 

1:03:15 - Шейминг среди женщин в IT! 

1:07:00 - Ретроспектива не нужна?!

1:09:34 - Острая реакция на всё, когда мы считаем, что мир к нам не справедлив! 

1:10:06 - Как дать сотрудникам выдохнуть?

1:11:58 - Практика day-off и вся правда про неё

1:13:40 - Как найти «правильный» выбор, если ты его не видишь? 

1:18:26 - Подводка к концу

1:18:46 - Рубрика «вопрос ведущей»! 

1:20:02 - Прощание


#ecom #product #podcast #ai #подкаст #айти #людмилапак #паклюдмила #верастёксова #стёксовавера #выгорание #лидер #зуммеры #зумеры #технологии #интернет #психология #горячиетемы #рек #рекомендации

Полная версия

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru