Как оценить интерес к работе? – Константин Савкин

Консультации и обучение через Zoom и Telegram по всему миру контакты на https://www.SavkinKS.ru/

Как оценить вовлеченность сотрудников в ту или иную идею? Как понять искренний интерес? Сколько на это готов времени тратить человек? 

Для этого необходимо научиться работать с временными интервалами... и контролем: "наблюдайте, но не контролируйте"