Корпоративное обучение для цифрового мира – Коллектив авторов
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на английском языках. Его целью является формирование единого понятийного поля современных технологий корпоративного обучения и сжатый обзор передовых подходов и методов развития персонала.
В обновленном 3-м издании словаря-справочника добавлены новые статьи по андрагогике, педагогическому дизайну, системе вовлечения в преподавание ключевых руководителей и экспертов – «Лидеры учат лидеров», маркетингу обучающих решений. В новой редакции также уточнены и дополнены ряд изначально созданных статей. В результате в словаре-справочнике раскрывается более 290 терминов, описывающих особенности корпоративного обучения для успеха в цифровом мире.
Словарь-справочник предназначен для руководителей и специалистов корпоративной функции обучения и развития талантов, корпоративных университетов и учебных центров, компаний-поставщиков образовательных решений, руководителей и преподавателей вузов и бизнес-школ, а также для всех, кто интересуется современными технологиями обучения.
Плюсы: Справочник хорошо структурирован и информативен, много иллюстраций, графиков, схем, диаграмм. Свежо, поначалу даже интересно. Издание может помочь найти некоторые ответы, свежие идеи в организации обучения. Показывает разнообразие, гибкость и мощь современных инструментальных средств, методик, форм и подходов к обучению. Минусы: Быстро устареет. Защитят в ближайшее время несколько десятков человек докторскую в области образования – и на тебе новых 20 (30,50,100) терминов определений, подходов и прочего, что в итоге будет по-новому названный и преподнесенный «инновационный хлам». 270 базовых терминов, приведенных в данном словаре-справочнике, можно укрупнить в 27 или разбить на 2700 – суть практически не изменится.