Выпуск 103. Как повысить ответственность сотрудника? – Елена Бояркина

Сегодня мы поговорим о том, что такое ответственность, и о том, как сделать более ответственными своих сотрудников.

Часто слышу от руководителей: «Хочу ответственных сотрудников, хочу, чтобы сотрудники отвечали за свою работу». Желание у руководителя есть, действия вроде бы делаются, а многие сотрудники так и остаются безответственными.

Давайте посмотрим, что мешает сдвинуть дело с мертвой точки.

Для начала – история.

Два человека работали на стройке. В обеденный перерыв они обычно устраивались в бытовке и доставали припасенные бутерброды.

Один человек, развернув сверток с едой, в предвкушении потер руки и сказал: «Прекрасно! Я так проголодался! Курица, соленые огурчики, бутерброды с сыром, ух!»

Второй взглянул на свои бутерброды и тяжело вздохнул: «О господи, опять эта ветчина! Как же она мне надоела! Уже третий раз за неделю бутерброды с ветчиной. Видеть ее больше не могу!»

«Да не переживай ты так, – стал утешать его приятель. – Если ты не хочешь ветчины, просто скажи жене, чтобы она делала тебе бутерброды с чем-нибудь другим!»

Второй в замешательстве ответил: «О чем ты! Я же не женат! Я делаю себе бутерброды сам!»

Так что «бутерброды с ветчиной» мы себе сами делаем.

А если так, то для начала давайте определимся, что мы будем понимать под словосочетанием «ответственный сотрудник»...

Если Вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту training@know-how5.ru.

Наш сайт: https://know-how5.ru.

Тест для руководителя Вы можете пройти здесь: https://sitedirectora.ru/test/.

Telegram-канал: https://t.me/helenaboyarkina.