2. Обсуждаются проблемы группы и возможные решения. Обычно обсуждаются такие темы, как отношения группы с арендодателем, насколько хорошо группа несет весть о выздоровлении и прочие важные вопросы.
3. Казначей делает отчет о финансах группы и дает рекомендации относительно взносов в местность, регион, зональных и мировые службы.
4. ПГО делает отчет обо всех вопросах, затрагивающих группу на уровне местности, региона, зональных и мировые службы.
5. Остальные доверенные служители группы также делают отчеты в соответствии со своими обязанностями.
6. Группа выбирает доверенных служителей на все открытые позиции по служению и решает, как выполнить все прочие стоящие перед ней задачи.
7. Собрание закрывается молитвой.
Некоторые группы проводят рабочие собрания регулярно (перед собраниями МКО), другие – только тогда, когда в них есть необходимость или возник вопрос, который требует внимания группы. Цель рабочего собрания – дать членам группы возможность обсудить важные для группы темы.
Групповое сознание и личная совесть – это во многом схожие понятия. Групповое сознание отражает наше коллективное осознание духовных принципов, их понимание и капитуляцию перед ними. Когда члены группы уделяют время тому, чтобы говорить друг с другом о своих потребностях, потребностях группы и АН в целом – в этом процессе формируется и проявляется совесть группы.
It Works: How and Why[1]