Управление изменениями. Российская практика. Часть 4 – Андрей Ващенко

Управление изменениями. Российская практика. Часть 4
Поделиться:
Скачать mp3
Cкачиваний: 1

Четвёртая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» рассматривает вопросы о том, что такое организация, каковы её функции и какие виды ресурсов в ней обычно существуют. Разумеется, всё это изучается и подаётся с точки зрения управления изменениями.

 Содержание:

1. Предисловие. Организация и её функции

2. Цели компании отличаются от её реальной деятельности

3. Есть ли плюсы в том, что цель компании не совпадает с работой?

4. Виды ресурсов организации

5. О человеческих ресурсах

6. Финансовые расходы

7. Как увеличить производительность труда?

8. Новый проект – это изменения или реализация уставных целей?

9. Основные системы организации

10. Важно, чтобы вам верили

11. Восьмиэтапная модель стадий процессов изменения Дж. Коттера

12. В случае тандемного управления нужно учитывать «невидимого» партнёра

13. Лавры победителя при воплощении перемен в жизнь


Полная версия

Отрывок

-30 c
+30 c
-:--
-:--
Рейтинг@Mail.ru