Алихан Аллафердов
Ребро Адамово. Как сохранить традиционные ценности и институт семьи в современном мире

Редактор Ольга Гуляева

Редактор Мария Буздыган

Редактор Анна Столярова

Дизайнер обложки Алла Белова

© Алихан Аллафердов, 2024

© Алла Белова, дизайн обложки, 2024

ISBN 978-5-0064-1452-5

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Ребро Адамово
Как сохранить традиционные ценности и институт семьи в современном мире, где патриархат сдает позиции?

Почему я задался именно этим вопросом и решил порассуждать о позициях патриархата в современном обществе? На фоне множества волнующих и актуальных тем именно эта увлекла меня настолько, что я взял в руки блокнот и ручку, начал писать и не мог остановиться. Я отец двух сыновей, и меня волнует, в какой реальности они окажутся, когда станут юношами, когда возмужают. Уверен, этот вопрос волнует и родителей дочерей, и самих дочерей. Кто будущие отцы их детей? Какими качествами они будут обладать? И главное – каким здоровьем?

Мир изменился. Прежние законы, по которым семья строилась не просто как ячейка общества, но как гнездо для будущих птенцов, особенно сильно изменились за последние годы.

Цель книги – собрать и донести до общественности свежие мысли о современных тенденциях и направлениях развития общества. У меня нет цели чему-то научить читателя или в чем-то его убедить. Скорее хочется подискутировать о будущем. Посеять зерно для развития мысли, и чтобы каждый сделал свои выводы.

Началом этой книги стала… моя поездка в такси. Я отправлялся в отпуск на юг России, и по дороге в аэропорт мне попался разговорчивый таксист. Он рассказал мне свою историю, вот эту.

Он встретил прекрасную благочестивую девушку, которая не захотела возвращаться в свой родной город после окончания института, и его квартира стала идеальным местом, куда она переехала из студенческого общежития.

Парень родился в Москве, у него есть жилье, он неплохо зарабатывает. Денег хватает, даже чтобы содержать семью. И вот девушка устраивается на работу, строит карьеру, растет в должности и начинает зарабатывать в два, а потом и в три раза больше него. Они понимают, что их цели расходятся. Хотя был момент, когда они подходили друг другу идеально. Он был тем мужчиной, который помог ей закрепиться в Москве. А она была девушкой без особых притязаний, с которой он чувствовал себя мужчиной. И вот она – руководитель подразделения в крупной компании – уходит со словами: «Милый, извини, у меня другие цели в жизни, другие стремления, другие затраты, мне нужны другие ресурсы и другой мужчина».

Такой неравномерный материальный рост – частая причина разводов и расставаний. Если такая семья приходит к компромиссу и сохраняет отношения, то, как правило, у них происходит подмена ролей. Об этом мы поговорим подробнее в следующих главах.

Уже находясь в отпуске, во время вечерней поездки по горным серпантинам я размышлял о роли женщины в современном мире. Проводил параллели с прошлым статусом женщины и ее ролью в семье: как было раньше и как сейчас? Я сразу отбросил остальные идеи, которые могли бы лечь в основу моей книги. И решил погрузиться в тему взаимоотношений между полами, эволюции и перспективы развития женской и мужской ролей.

Часть 1.
Бытие

Ребро Адама

Мое детство прошло в частном доме. У нас работала семейная пара, которая помогала по хозяйству. Василий и Татьяна. Иногда (по праздникам) муж слегка выпивал, и я помню, как они ругались. Одна фраза запомнилась мне с детских лет. Он говорил ей: «Чего ты тут умничаешь? Ты из моего ребра сделана!»

Василий говорил это без злости в момент спора и с полной уверенностью, что транслирует непреложную истину. Я не понимал смысла этого выражения, но чувствовал в этой фразе явные нотки унижения супруги, хотя и не видел для этого никаких оснований. Она работала не хуже него, объективно выполняла больше обязанностей.

Услышав эту фразу в какой-то по счету раз, я пошел к родителям и спросил, что она означает. Детский ум никак не мог уловить взаимосвязь между ребром и созданием человека. С Ветхим Заветом я тогда был незнаком. Родители объяснили мне, откуда взялось это выражение, но полное понимание фразы пришло ко мне значительно позже.

Муж чувствовал себя главным, потому что историческая, а точнее, библейская догма, которую создал не он, оказалась на его стороне. Ему даже придумывать никаких аргументов не пришлось, за него все было решено тысячи лет назад. Родовая память служит хорошим проводником через века, чтобы мужчины не забывали про свои главные козыри.

Я сам вырос в семье, все ключевые решения в которой принимал именно мужчина. Назовем это внешней гранью: на людях все решает мужчина, он главный в семье, он зарабатывает деньги, служит защитой и опорой для своих близких. Изучая свою личную родовую историю, я понял, что все женщины нашего рода жили в тени. И я видел в этом проблему, в которой хотел разобраться.

Мой дед был очень известным. В регионе, где он проживал, его знала вся округа. И хотя он умер еще до моего рождения, даже когда я потом учился в школе, некоторые одноклассники подходили ко мне и говорили, что их отцы или деды работали у моего деда. Все его знали, уважали и вспоминали даже спустя двадцать и более лет после смерти.

У деда была супруга, моя бабушка, которая вырастила пять детей, она занималась их воспитанием, хозяйством и бытом. И которая, я в этом уверен, принимала активное участие в решении многих вопросов. Она обеспечивала тыл семьи, пока ее муж занимался внешними делами и создавал свою репутацию.

То, что семья была зажиточной, имела статус, – это общая заслуга. Не в меньшей степени ее, чем его. Проанализировав эту историю, я понял, что это тенденция культуры того времени. Мужчина деловой, всегда на людях, решает вопросы. А женщина – в тени.

Примерно так же выглядели и отношения моих отца и матери. Но как ребенок, который рос в этой семье, я видел, сколько всего делала мать для семьи. Это и есть внутренняя грань. И так жили миллионы семей.

На стороне патриархата работает так называемая родовая совесть. Со временем она видоизменяется, потому что не отвечает старым устоям, но крепко заседает на родовом уровне и заставляет мужчин бить себя в грудь и напоминать женщине, что она сделана из его ребра.

А женщине в этой истории вдвойне непросто, потому что, несмотря на то что она уже строит карьеру и активно занимается саморазвитием, все еще признает старые устои. А если не принимает, то в какой-то момент все равно понимает, что хочет, чтобы рядом был мужчина-самец, который будет принимать решения, зарабатывать деньги и оберегать ее. Хотя, по сути, она уже сама может заниматься всем этим, родовая совесть навязывает свое. Потому что так было у женщин ее рода и так принято веками.

Конфликт родовой и личной совести возникает тогда, когда человек понимает, что навязанные устои уже не работают, а родовая традиция продолжает настаивать на своем.

Но настал момент, когда женщина перестала быть теневым игроком. Пришло время выйти на освещенную арену. Уже не нужно заниматься тяжелым физическим трудом, чтобы добиться успеха. А для мужской работы можно вызвать «мужа на час». Женщина может быть кем угодно, зарабатывать много денег, и никто не будет ей в этом препятствовать.

Мужчинозамещение. Темпы и тенденции

После окончания практического занятия в институте психологии моя сокурсница Аня продолжила делиться подробностями отношений с партнером. Она активная, чуткая, заботливая, работящая. Но к ее удивлению, мужчины надолго не задерживаются в ее жизни. Вот и сейчас такой случай. Молодой человек решил уйти.

– Зачем вообще в твоей жизни женщины нужен мужчина? – спросил я.

Анна задумалась.

– Наверное, давать чувство безопасности и опоры.

– А кто сейчас дает тебе чувство опоры?

– Я сама.

– Кто дает тебе чувство безопасности?

– Я не привыкла доверять кому-то свою безопасность. Я сама.

– Тогда зачем тебе мужчина?

На этом примере я вижу вокруг изобилие оценочных суждений. Кто-то утверждает, что патриархат – это хорошо, другие с пеной у рта отстаивают обратное. А кто-то выступает за свободу выбора и за равноправие. Но непонятно, где это равноправие начинается и где заканчивается. Я наблюдаю, как меняется ситуация на гендерной арене. Я вижу женщину, которая, помимо своих основных функций, «приписанных» ей на протяжении веков (рождение и воспитание детей, хранение домашнего очага), играет роль добытчицы, карьеристки и даже защитницы.

Одной из первых войн, в которой женщины проявляли себя очень активно, совершали подвиги, становились летчиками, снайперами, была Великая Отечественная война 1941—1945 гг. Вспомните снайперские подвиги Людмилы Павличенко. Или «ночных ведьм» на учебных деревянных бипланах с открытыми кабинами. Женщины отличались выдержкой, смекалкой. Они записывались в боевые подразделения добровольно. Минометчицы, станковые и ручные пулеметчицы, стрелки-автоматчицы, стрелки-снайперы, связисты. Формировались авиационные полки, стрелковые бригады, женские роты моряков, а те, кто не пошел на войну, проделывали огромную работу в тылу…

Сейчас, в связи с развитием технологий, у женщин расширились возможности участия в вопросах, связанных с обороной государства.

А что нас ждет?

Времена, когда физическая сила задавала темп развитию, ушли в прошлое. Сегодняшний тренд – работа головой. И женщины соответствуют ему не хуже мужчин.

Все больше и больше женщин появляется во власти, они занимают высокие должности, курируют амбициозные проекты, готовы вносить свой вклад в развитие государства.

Когда мне было восемнадцать лет, я устроился на первую офисную работу – технологом на мебельное предприятие. Там работал смешанный коллектив, примерно одинаковое количество женщин и мужчин.

Я только закончил первый курс университета, мне было все очень интересно, с большим любопытством я наблюдал за работой и поведением коллег. Проработав пару месяцев, я сделал такой вывод из своих наблюдений: основную часть работы выполняли женщины. Постоянно что-то записывали, куда-то звонили. В то время как мужская половина сотрудников восемьдесят процентов рабочего времени бездельничала: они смотрели картинки и ролики в интернете, играли в компьютерные игры, а более результативной работой занимались девушки.

Я получал специальность «менеджмент организаций», поэтому наблюдения мои не были праздным любопытством, ведь это очень важно для будущего управленца. Мне было интересно, как функционирует офис, и я сразу обратил внимание на гендерное разделение. И тогда для себя я сделал вывод, что, когда у меня будет свое предприятие, основную часть сотрудников будут составлять женщины.

Эта мысль отложилась где-то на подсознании. Уже потом я увидел, что 80—90% сотрудников в коллективе были женского пола. Я принимал на работу именно женщин, скорее неосознанно, и когда перешел на более высокую должность, вспомнил прежние намерения. Позже я продолжил наблюдения за соотношением женщин и мужчин и в других сферах жизни.

Когда я начал обучаться современной психологии, на моем курсе из двадцати человек я был единственным мужчиной. Хотя системная психология ориентировалась не только на построение семейных отношений, но и на достигаторство, лидерство, бизнес. В подавляющем большинстве именно женщины сейчас интересуются сферами саморазвития, самосознания, межличностными отношениями.

И окончательное подтверждение своим выводам я получил, когда пошел на фитбоксинг. Это новый вид спорта, который пришел в Москву около двух лет назад. Бокс, смешанный с фитнесом, без телесного контакта, но требующий огромной физической отдачи. Жесткие тренировки в перчатках, с грушей в качестве главного противника. Женщины на этих занятиях составляют большинство.

Еще когда я заходил на сайт, чтобы зарегистрироваться на тренировку, заметил, что все отзывы написаны девушками. Я даже позвонил туда, чтобы уточнить, принимают ли на занятия мужчин. Меня заверили, что мужчины тоже интересуются и приходят. Но на деле, когда я пришел на занятия, были одни девушки. Единственного парня (кроме себя) я увидел на втором занятии.

С появлением технических помощников по дому (стиральной и посудомоечной машин и т. д.) и распространением услуг клининга и нянь у современной женщины высвободилось время заниматься внутренним и физическим саморазвитием, в то время как у мужчины зачастую не находится времени ни на одно, ни на другое. Все это способствует развитию эмоционального потенциала у женщин, а многих мужчин эта тема вообще не интересует.

Куда бы я ни пошел с целью саморазвития, везде встречал одних женщин. И задавался вопросом: чем же все это время заняты мужчины? Имея эталонный вес, я встал на весы, подключенные к среднестатистическим данным по всему миру, и понял, что вешу меньше, чем 80% мужчин по планете. Это означало – у большинства мужчин проблемы с лишним весом. И в очередной раз я задумался: куда же движется мужское племя?

Появились женские дисциплины в мужских видах спорта, которые считались мужскими испокон веков.

Институт семьи приходит в упадок?

Сейчас женщине все чаще мужчина не нужен ни как охранник ее жизни, ни как охранник ее ребенка, ни как добытчик. Функции мужчины и женщины в семье размываются. Все чаще встречаются случаи, когда женщина после родов выходит на работу, а мужчина уходит в декрет. Это спокойно обсуждается и практикуется в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины в два-три раза.

Проблема же возникает там, где мужчина не успел перестроиться и не приемлет такого развития событий. Чтобы избежать конфликта, мужчине нужно приглушить «зов предков» и подстроиться под новые реалии. «Ребро» пытается существовать самостоятельно, для многих это все еще выглядит дико.

По мере развития искусственного интеллекта, когда машина начнет замещать многие умственные процессы, на арену следующим по значимости выйдет эмоциональный интеллект (ЭИ). А в этом многие женщины уже точно сильнее некоторых мужчин. Туда же относятся прославленная женская логика, женская мудрость, предчувствие и так далее. Тяга женщины к познанию и совершенствованию во всех сферах помогает ей лидировать. Также есть неординарное гибкое женское мышление, которое зачастую не позволяет женщине и мужчине понимать друг друга. Развитый эмоциональный интеллект позволяет прислушиваться к себе, к голосу своей души. При этом для женщины это естественно, а для некоторых мужчин – нет.

Конечно, всегда есть мужчины, которые готовы и способны нести ответственность за свою женщину и за развитие своей семьи. Но иногда мужчине из эры патриархата сложно дается эмоциональный интеллект, ведь его сильные стороны веками заключались в физических навыках, в способности охотиться, добывать, зарабатывать. Сегодня мы видим в творческих и даже традиционно женских профессиях мужчин с нетрадиционной ориентацией и, возможно, с хорошо развитым ЭИ. Или наоборот, мужчина с развитым внутренним миром может быть заподозрен в том, что он гей.

Придя к выводу о том, что будущее, в котором передовую роль займет ЭИ, будет принадлежать женщинам и мужчинам, далеким от патриархальных канонов, мне сложно предсказать вероятность того, что институт семьи не претерпит изменений.

Возможно, он преобразится, модернизируется. В лучшем случае мужчины и женщины договорятся о новом функционале своих ролей, и все будет хорошо. А быть может, мы столкнемся с абсолютно новыми реалиями.

Я не берусь предсказывать, но вижу решение в таком пути развития. Женщина может поддержать мужчину в меняющемся мире, чтобы он не чувствовал себя нянькой или «мужем на час», от которого не нужно ничего, кроме применения физической силы. А мужчине надо усмирить свое эго, закаленное веками патриархата, прийти к пониманию того, что он живет в другую эпоху. Относиться к женщине ему нужно не как к своей тени или своему ребру, но как к равноправному партнеру. То есть в основе института семьи лежат партнерские отношения.

Какими они должны быть? Возможно, будет полезно расписать функционал мужчины и женщины в отношениях. Это будет вам служить подсказкой.

Чтобы строить здоровые семейные отношения, нужно быть на своем месте. Мужчине – на месте мужа, а женщине – на месте жены. Тонкий момент – уже нет единого правила.

За выбор партнера нужно нести ответственность. А если начинаешь его менять, возвышаться над ним, ты становишься на место родителя или занимаешь позицию Бога. Такая позиция деструктивно влияет и на отношения, и на семью в целом. В качестве сравнения приведу такой пример: если в каком-то сложном механизме слетает какая-то деталь со своего места, то, если вовремя не устранить поломку, вся машинка перестает работать, начнет саморазрушаться. Организм со смещенной костью или позвонком будет страдать.

Чтобы мужчина начал вести себя по отношению к своей женщине как мужчина, женщина должна вести себя как женщина. Например, видеть сильные стороны в мужчине, вдохновляться его природной физической силой. Не забывать о женских энергиях, которые ей присущи от природы и которые вдохновляют мужчину на подвиги, заряжают на успех. Интуиция, мягкость, гибкость в эмоциях и поведении: женское начало отличается и этим ценно для мужчины. В свою очередь мужская решительность и целеустремленность дает женщине опору и уверенность в завтрашнем дне. Маскулинность должна быть направлена не на разрушение женщины и самоутверждение за ее счет, а показывать уникальную мужскую природу. Тогда партнеры будут наполнять друг друга, вдохновлять и усиливать, договариваться друг с другом и идти к общим целям.

Продолжение рода человеческого как цель поломанной системы

В последнее время я много занимаюсь психологией. И заметил тенденцию у людей к выявлению целей и распределению их по приоритетности. И так или иначе все сводится к тому, что жизнь движется вокруг некой общей системы. Эта цель – непрерывное продолжение самой себя. Проще говоря – продолжение рода. Иначе, если эта цель не будет достигнута, остальное просто потеряет смысл.

Сейчас я учусь в институте консультирования и системных решений. На первых занятиях по семейной психологии кто-то из группы, которая в подавляющем большинстве состоит из девушек, поднял вопрос об однополых парах. В нашей стране эта сторона жизни обычно не придается огласке, но активно демонстрируется на Западе. Разбирая этот кейс с подругой, мы пришли к выводу, что такие союзы не вписываются в изучаемую систему, потому что не имеют собственного потенциала для продолжения рода.

В то же время мы не можем игнорировать тот момент, что в современном мире все чаще женщина уходит в лидерство и мужские энергии, а мужчина тянется к женским энергиям, чтобы оставаться конкурентным.

Женщина, которая работает и зарабатывает не меньше мужчины, открыто присваивает себе право заявлять о своем недовольстве по поводу того, что мужчина уделяет ребенку меньше времени и внимания, чем она. Финансово независимая, она вполне справедливо задается вопросом: почему я должна, а он нет?

Я встречаю в соцсетях целые манифесты женщин о том, что полностью возлагать воспитание ребенка на мать – это преступление против женщины. Перескажу один из них (уверен, что многие женщины поаплодируют стоя).

Речь, конечно, не только о матерях-одиночках (хотя о них тоже), а в целом про мировую среднестатистическую семью, в которой рождается ребенок.

Муж иногда берет отпуск на первые пару недель после рождения ребенка, приезжает мама или свекровь. А потом женщина остается одна. Так принято, ничего не поделаешь. Большинство даже не задумывается, что с этим что-то не так. Не встает вопроса, кто именно будет сидеть с ребенком.

У младенца очень серьезная и сложная задача – выжить. И женщина не должна помогать ему в этом одна. Не будем тут подробно расписывать, с какими трудностями сталкивается женщина, выполняя эту миссию, но факт остается фактом: себе она не принадлежит, она не может отдохнуть, не может работать и реализовываться.

Она вынашивает ребенка, рожает его, кормит грудью, а мужчина просто уходит на работу, оставляя ее одну с утра до вечера наедине с ее проблемами. При этом все еще сильны патриархальные традиции, когда ребенку достается фамилия отца. А от матери – ничего.

Если обратиться к истории, то ребенок никогда не воспитывался одной матерью. В знатных семьях были няньки и гувернантки, а мама просто приходила полюбоваться на свое дитя время от времени и поцеловать на ночь. В бедных семьях дети воспитывались «всем селом».

Ребенок – результат отношений двух людей, у него не должна быть только мама, которая все тащит на себе.

Логика в такой позиции действительно есть. Но подобные тенденции приводят к тому, что в развитых странах сильно падает уровень рождаемости.

Даже при рождаемости «два ребенка на семью» главная цель системы не выполняется. С психологической точки зрения человечество стагнирует. Все дети, приходящие в этот мир, попадают в родовые динамики. Эти динамики могут быть как положительными, так и отрицательными. Например, кто-то в роду не может выстроить благополучный жизненный сценарий, склонен к разного рода зависимостям. И его сценарий повторяется и передается через род. И в среднем из двух детей в семье кто-то тоже попадает в неблагополучную родовую динамику. А с учетом того, что они приходят на смену другим двум людям (родителям), выстраивается отрицательная динамика.

Недаром у наших предков в семье рождалось в среднем по пять детей. Риски принятия неблагополучных родовых сценариев уменьшались, перераспределялись. С психологической точки зрения родовая система прогрессировала. Два ребенка сегодня – это критическое число, при котором количество населения начинает стагнировать. А ведь во многих развитых странах семьи ограничиваются одним ребенком.