![]() |
|
| Алфавитный список авторов: |
АннотацияЛи Якокка – один из самых известных в последние двадцать лет представителей делового мира США. Его автобиография представляет собой бестселлер, в котором в живой и увлекательной манере шаг за шагом описывается восхождение одаренного и хваткого менеджера от студента-стажера до руководителя крупнейшего в мире автогиганта. Отзывы пользователей:Отзыв читателя «GribUser» (2003-12-26 21:27:10) Свинья он конечно, самовлюбленная. Безнадежная, но не бездарная. Вообще, очень познавательно. В нескольких местах, конечно, гадливость берет (как он от зарплаты отказался и особенно, что он думает о последующих своих поступках), но только местами, местами есть чему поучиться и чем восхититься. Кто из нас о себе сможет написать честно, в конце концов? Кто из нас честен перед собой? Пять баллов за мемуары. Отзыв читателя «» (2004-02-05 01:36:12) Книга достойна внимания. Увлекает. Но некоторая нестыковочка. Не прочитав аннотации, ожидаешь наличие каких-то практических советов (пусть не в топорной форме), а в книге - исторические вехи поэтапного восхождения по карьерной лестнице. Но познавательные вещи присутствуют. А в общем, книга для тех кто интересуется как сложилась карьера Якокки. Ну, Ли озадачил!!! Так кто же изобрел конвейер, как не Генри Форд?
Резюме для карьеристов (из книги, конечно): умейте общаться, планировать свое время и трудиться (обязательно делай, хоть что-то). Отзыв читателя «AnSo» (2004-04-10 11:40:32) Вот именно что графоманские старческие мемуары.
Это же умудриться надо - такой немалый объем заполнить исключительно оправданиями своих поступков.
Я ожидал, что найду тут что-то интересное из истории автоиндустрии, конкретные примеры грамотного руководства, какие-то байки, наконец. Вместо этого - полемика с невидимыми оппонентами, нудные и повторяющиеся оправдания своих поступков.
Обращает внимание, что половина книги посвящена тому как Л.Я. ненавидит Генри Форда 2-го, но почти ничего не рассказано о том, что происходило за 8(!) лет нахождения Л.Я. на высшем посту в корпорации Форд. Только период "карабканья вверх", да и тот описан многословно, но не конкретно. Момент увольнения расписывается с точки зрения горя семьи Л.Я., но потом, в описании работы в Крайслер, мельком упоминается возврат полутора миллионов автомобилей, произошедший именно перед увольнением Л.Я. и вызванный ошибкой в руководстве!
Умиляет, что главное, что Л.Я. запомнил из 8-летнего периода правления в Форд - постоянное присутствие рядом официантов, в любой момент готовых доставить блюда из ресторана для высшего руководства Форд - это раза три-четыре упоминается 8-))
В общем, 2 балла за интересные только самому Л.Я. воспоминания-самооправдания, изложение с повторами, вязкое и скучное. Как человек Л.Я. видится из этих мемуаров очень неприглядно, как рукводитель - не знаю, ощущение что он думал только о карьере, а не об успехе, это прямо везде "вылазит". Кстати, в Крайслер его пригласили скорее всего только потому, что Крайслер был просто вынужден сменить руководство (иначе как еще оправдаться, мол до этого были дураки, а теперь новые, за старых не отвечающие), но только Л.Я., как с позором уволенный, принял бы в тот момент такое "зиц-председательство".. Отзыв читателя «Anonymous Kyiv» (2005-10-13 15:25:54) Книга Ли Якокки очень интересная и заслуживает внимания. Здесь очень классно описаны способы выхода из кризисных ситуаций и способы повышения прибыли. Она является практическим пособием как для управляющих небольшой фирмой так и для тех кто является президентом огромной корпорации. Также она может быть полезной студентам или просто людям, которые интересуются автомобильным делом, маркетингом, менеджментом, умением управлять.
P.S. А то что Ли много рассказывает о своей семье обьясняется оригинальным названием книги. Отзыв читателя «Анатолий Алексеевич» (2005-10-13 22:15:25) Читал ещё в советские времена. Весьма познавательно, не более того. Отзыв читателя «Scooby» (2006-03-22 21:32:58) Хм, а мне книга понравилась. Написано просто, читать не напрягает, читал я эту книгу не раз и с удовольствием. Да, Якокка не везде честен, книга во многом черезчур хвалебна.. но прочесть стоит. Отзыв читателя «Kebe» (2006-03-28 22:22:25) Название у книгу откровенно неудачное (только в этом – ее единственный минус), да еще и объем немаленький – с первого взгляда и браться за нее не хочется. Но если уж начнешь… Пишет Ли хорошо – читаешь как какой-нибудь детектив (не оторваться). А рассказать ему было о чем – что он и сделал: весьма подробно и увлекательно. Про таких как он говорят: «Толковый мужик!» - и крепко жмут руку… Его нелюбовь ко всему семейству Фордов понятна, но, в самом деле: хотелось бы прочесть фамилию человека, который, по мнению Якокки, изобрел конвейер; хотелось бы поменьше таких эмоциональных взрывов и проклятий в адрес Генри Форда I-го и всех его ближайших (и не очень) родственников. Ли удается добиться полной расположенности читателя: начинаешь переживать за судьбу корпорации «Крайслер» как за бюджет собственной семьи! Рекомендуется к прочтению: менеджерам всех уровней, студентам ВУЗов (экономических специальностей), да и простым автолюбителям, думается, тоже будет полезно прочесть. Отзыв читателя «» (2006-03-30 11:23:48) Автор книги - self-made man, американец во всем - плохом и хорошем, его рассказ о собственной жизни это также рассказ об Америке и американцах, поэтому книга интересна хотя бы с этой точки зрения. Написана сочным ярким языком (и перевод хороший), достаточно короткими рублеными фразами, часто безаппеляционно, с грубоватым юмором - самобытность рассказчика дополняет впечатление от содержательной части. У меня есть бумажный вариант, читал несколько раз, иногда выборочно ( Довгань финансировал издание - спасибо ему за это, только почему-то в начале вместо фотографии автора свой портрет поместил.) Экономистам, то бишь менеджерам, маркетологам, финансистам и прочим читать - зачастую представители этих славных профессий не представляют и не хотят знать что такое производство и зачем оно нужно государству. Инженерам - читать обязательно, особенно будущим. Да и всем остальным не помешает - для общего развития. Отзыв читателя «Hyaline» (2007-02-19 20:59:53) Потрясающая книга! Прочитала её на 1-ом курсе, читала долго и осознанно. Ли Якокка стал просто моим кумиром, очень умный человек, у которого есть чему учиться: и практике менеджмента и антикризисного управления, и просто как жить в этом мире, и не сложить руки, когда, кажется, что всё потеряно; и, благо, что он передал свой опыт нам! Отзыв читателя «CampeR» (2007-06-03 15:27:59) Книга очень интересная! Советую всем прочитать. Отзыв читателя «Die Katze» (2007-07-02 11:06:06) ОФИГЕННАЯ КНИГА. Якокка мало того, что был гениальным менеджером, он и писал отлично. Само собой, будучи управленцем, надо иметь ораторский талант. А так и книгу написать проще. Всем рекомендую. Отзыв читателя «saraiyan» (2007-09-20 15:59:43) Книжка - откровенная макулатура. Да и кто ожидал бы интересных мемуаров от тупого манагера? Отзыв читателя «wallride» (2007-11-09 10:59:48) Дочитал до половины, но и этого оказалось много. Редкая нудятина, никакой практической пользы. Очень жалею, что потратил время.
Особенное отвращение эта книжка вызвала после прочтения восхитительных мемуаров Ричарда Брэнсона ("теряя невинность"). Вообще небо и земля! Отзыв читателя «shlecyk» (2008-12-07 12:20:34) Давайте серьезно!В первую очередь обращусь к тем, кто называет Ли Якокку – «самовлюбленной свиньей», «тупым манагером», а книгу – «откровенной макулатурой» и «редкой нудятиной». Безусловно, все люди разные и их вкусы соответственно тоже. Одним книга понравилась, другим -нет. Но выражать свое пусть и негативное отношение к книге и ее автору подобными словами – невежество. Это говорит лишь о вашей невоспитанности и неуважению к другим. А также о неумении выразить свою мысль, используя литературный русский язык (все же речь идет не о бульварной газетенке, а о серьезной книге). На мой взгял, Лидо – таланливы менеджер, умеющий принимать решения и нести ответственность за их последствия. Будь он так непроходимо туп, как говорят здесь, он бы не поднял «Крайслер» с колен, а «Форд» довел бы до ручки. Что касается книги, то она поистине впечатляет. Написана для людей искренне интересующихся менеджментом, желающих разобраться в системе социального управления. Однако стоит отметить,что читать нужно между строк. Все описанные ситуации – лишь примеры из жизни каких-то действующих принципов и законов управления. Важна не ситуация, не клише, а принцип действий,их смысл. Именно поэтому идет подробное описание принятия тех или иных решений.Поэтому книга будет предельна ясна людям имеющим хотя бы поверхностное представление о менеджменте управления. Отличное пособие для начинающих, но не сборник готовых управленческих решений. Информация об электронной публикации:
|