Йооп Сгрийверс,

Как стать крысой,жизнь быстро научит,а как остаться человеком?...

И имя у автора говорящее...и книжки название. Хотелось бы встретить и плюнуть в лицо.

А я то думаю, откуда на работе столько сволочей и стукачей, подхалимов и прочей мрази развелось!!! Рейтинг скачиваний говорит сам за себя!

Крыс и интриганов действительно хватает.Но мне кажется что нужно прочесть этот опус, чтобы знать как с ними бороться. Врага нужно знать в лицо.

Многих название явно задевает - "Я книгу не читал, но тоже хочу высказать свое мнение..."

В самой книге замысел автора, возможно, не вполне был реализован. Но он прав хотя бы в том, что выживаемость крысы достойна изучения, если не восхищения. В книге достаточно полезных практических моментов, т.к. все-таки естественный отбор еще никто не отменял. В том числе и в офисной жизни.

А вот пользоваться ими или нет - личное дело каждого.

Весьма неплохая книжка. Хотя автор кажется человеком с чисто практическими интересами (проще говоря, эгоистичным ублюдком), он умён и хорошо разбирается в вопросах власти, влияния.

ЛЮДИ! НЕ ЧИТАЙТЕ ЭТО, НЕ НАДО!

меньше конкурентов будет муаахахаххАХАААХАХАХАХАХАХХХХаа

еще один опус из серии как преуспеть не нагибаясь.Теория одна

Mne kajetsya, chto ot izucheniya pravil dorojnogo dvijeniya eshe nikto ne postradal... Aftar raskazivaet pravila takogo plana dlya gruppi lyudey bolee 5 chelovek v sostoyanii stressa v sovremennom EU. Takie knigi ne uvelichat kolichestva nizmennih postupkov, kotorih bilo polno i 50 let nazad bez vsyakih knig, a nauchat pravil'no ponimat' i analizirovat' situaciyu pered prinyatiem resheniy... V konce-to koncov nado znat' posledstviya svoih deystviy, chtobi trezvo podhodit' k situacii i ne rubit' s plecha...

Отличное пособие по выживанию в змеином болоте под названием трудовой коллектив. Предупрежден - значит вооружен!

Слишком уж автор мыслью по древу растекается и старается какую-то политкорректность соблюсти (это при такой-то теме). В книге есть кой-какие интересные мысли, но воды и оправданий очень много. В принципе, содержание книги можно было бы изложить где-то на 10 страницах. Очень сильно чувствуется, что книга рассчитана на западную корпоративную психологию, хотя в принципе большинство изложенных закономерностей справедливо и в других ситуациях, где присутствует отношения "начальник - подчиненный" . Но вообще книга так себе - проглядеть разик вполглаза, не более того. Чтобы не испытывать некоторых иллюзий в отношении того, какие люди БЫВАЮТ вокруг, если таковые иллюзии еще остались. Только поэтому и не ставлю минимальную оценку.

Дерьмо. Прошу обратить внимание на следующее:

Культурный язык – Нейтральный язык – Крысиный язык

Работающий руководитель – Менеджер – Босс

Наставничество лидерства – Демонстрация – Стоять за спиною

Воодушевлять – Мотивировать – Манипулировать

Коллега – Исполнитель – Ублюдок

Ловушка – Слабость – Грубость

Мотивация – Интерес – Наживаться на чужом кармане

Ориентированный на результат – Действенный – Доминирующий

Преданный идее – Выполняющий свою работу – Низкопоклонство

Методики – Действия – Грязные приемы

Поставленная задача – Бизнес-план – Чушь

Сила – Влияние – Власть

Вопрос – Проблема – Гадюшник

Для людей нармальных хоть немного знающих основы - манипуляция и мотивация 2 разные вещи, а тут - в одном ряду. Это не книга, это - херня.Хотите получить заряд негатива - вперед. Только вот именно такие уроды как этот автор, воспитанные и нацеленные на уничтожение себе подобных не думая и не ощущая, потом бомбят Ирак.