Новинки   Аудиокниги   Как читать электронные книги?   О проекте
 Подписка

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Информация о книге:
Авторы:Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Жанр:Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература
ЯзыкРусский
Переведено сАнглийский
Опубликовано здесь2016-12-06
UUID документа122dfc5c-bb3c-11e6-aec0-0cc47a5453d6
Аннотация

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.

Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.

На русском языке публикуется впервые.


Отрывок
Скачать бесплатно в fb2, rtf, epub, txt


Отзывы пользователей:

© Фикшнбук, 2001 - 2016     Рейтинг@Mail.ru  Rambler's Top100